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L’équipe de travail

Rachel Pouliot

Directrice générale
direction@rdsgim.ca
514 717-5332

« Des humains qui travaillent avec des humains au bénéfice de d’autres humains ».

Orientée vers les résultats, inclusive et déterminée, je prends soin, avec ma vision 360, de favoriser la concertation, la mobilisation et les partenariats avec une approche ascendante. Détenant une maîtrise en administration (gestion des entreprises sociales et collectives) et un baccalauréat en psychologie, j’ai travaillé depuis 2004 dans divers milieux reliés à la santé et aux services sociaux, communautaire, scolaire, philanthropique et économique.

J’ai assumé la direction de divers OBNL dont une Table de quartier à Montréal, une instance de concertation locale intersectorielle et multiréseaux, pour laquelle j’ai piloté la démarche de planification stratégique de développement social. Avant de choisir le RDS-GÎM, je coordonnais la mobilisation et la mise en œuvre de plans d’action et de projets-pilotes en emploi et en immigration pour la CDE de la MRC des Laurentides.

Principaux mandats au RDS-GÎM : Financement, Représentations politiques, Table régionale en DS, Évaluation régionale, Planification stratégique, Plans d’action, Mobilisation et concertation régionale, Partenariats, Communications, Vie associative

Vicky Gaudet

Agente de développement social
vicky@rdsgim.ca

Mon expérience en développement collectif s’est bâtie d’abord sur le terrain comme éducatrice spécialisée au sein d’instances de santé et d’éducation, puis comme agente de développement au sein d’une concertation locale en DS et ensuite comme directrice générale d’un OBNL de lutte à la pauvreté très impliqué dans sa communauté. C’est en 2020 que j’ai eu le bonheur de revenir à ma terre natale pour m’impliquer au sein de notre réseau régional.

Peu importe le rôle que j’ai à jouer, je place l’humain au cœur de mon travail et mon écoute me permet de lire facilement un écosystème et comprendre les besoins. Visionnaire dans l’âme, mon approche est stratégique et axée sur des résultats structurants. Je suis toujours émerveillée de voir ce qui émerge de l’intelligence collective et des graines qui ont été semées dans nos différents terreaux.

Principaux mandats au RDS-GÎM : Accompagnement et soutien des mobilisations territoriales intersectorielles en développement social, Accompagnement et soutien des plans de communauté, Animation d’espaces d’échanges et communautés de pratiques, Développement des compétences, Accueil et intégration des ressources en DS en GÎM, liaison avec les partenaires en économie sociale.

Poste vacant

Agente de développement social
info@rdsgim.ca

Principaux mandats au RDS-GÎM : Accompagnement et soutien des mobilisations régionales liées aux enjeux sociaux et transversaux ainsi que les groupes de population en GÎM (Ex. : Logement, Sécurité et autonomie alimentaires, Réussite éducative, Transport et mobilité durable, Environnement et changements climatiques, Saines Habitudes de Vie, Femmes, Hommes, Aînés, Anglophones, Autochtones, Sports, Loisir, Culture)

Le conseil d’administration 2024-25

  • Allen Richards
    administrateur et directeur général de CASA (membre organisme régional et représentant la communauté anglophone)
  • André St-Onge
    administrateur et coordonnateur de l’équipe en développement social des Iles-de-la-Madeleine (membre représentant le regroupement territorial intersectoriel en DS des Iles-de-la-Madeleine)
  • Bruce Wafer
    trésorier et maire d’Escuminac (membre représentant le regroupement territorial intersectoriel en DS de la MRC d’Avignon)
  • Camille Perry
    administratrice et coordonnatrice de la Table de concertation en sécurité alimentaire GIM – TCSAGIM (membre organisme régional)
  • Christine Grenier
    secrétaire et coordonnatrice du Anchor Academic and Vocational Education Center (membre représentant le regroupement territorial intersectoriel en DS de Bonaventure)
  • Marie-Charlotte Dugas
    administratrice et directrice générale du RDS Rocher-Percé (membre représentant le regroupement territorial intersectoriel en DS de Rocher-Percé)
  • Nicolas Haeck
    administrateur et coordonnateur de la démarche intégrée en développement social de la Haute-Gaspésie (membre représentant le regroupement territorial intersectoriel en DS de la Haute-Gaspésie)
  • Julie Pariseau
    administratrice et agente de développement social dans l’équipe en développement social de la MRC de la Côte-de-Gaspé (membre représentant le regroupement territorial intersectoriel en DS de Côte-de-Gaspé)
  • Yannick Paradis
    président et directeur général par interim de l’ACEF de la Péninsule (membre organisme régional)